Trabajo y sindicatos acuerdan subir el salario mínimo sin la patronal

El Ministerio de Trabajo de España ha llegado a un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para incrementar el salario mínimo interprofesional (SMI) en un 5% para el año 2024. Esta subida elevará el SMI desde los actuales 1.080 euros mensuales por catorce pagas hasta los 1.134 euros, aplicándose de forma retroactiva desde el 1 de enero de 2024.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, anunció la decisión tras una reunión con los agentes sociales, donde se comunicó la decisión del Gobierno sobre el SMI después de conversaciones sostenidas desde diciembre. Las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme no se unieron al acuerdo, ya que sus demandas de indexar el SMI a los contratos públicos y establecer bonificaciones para el sector agrícola no fueron atendidas.

Originalmente, Trabajo, CCOO y UGT estaban dispuestos a acordar un aumento del 4% si las organizaciones empresariales se sumaban a un pacto tripartito. Sin embargo, ante la ausencia de un acuerdo con la patronal, se decidió proceder con un incremento más ambicioso del 5%, como habían solicitado los sindicatos. Pérez Rey destacó que, aunque no se logró un acuerdo con la patronal, se alcanzó un consenso con los sindicatos para aplicar esta subida del 5%, que se traducirá en un incremento de 54 euros más al mes en el salario mínimo. Esta medida beneficiará a más de 2,5 millones de personas, incluyendo un tercio de mujeres y jóvenes, permitiéndoles mejorar su calidad de vida.

El secretario de Estado también resaltó que esta subida contribuirá a incrementar el salario por hora de las empleadas de hogar y a avanzar hacia un país más próspero, reduciendo la brecha salarial con Europa y la pobreza salarial. Desde el inicio de la senda ascendente del SMI, esta renta mínima se ha revalorizado un 52%, contribuyendo a reducir la pobreza salarial en un 25%.

Cabe recordar que, aunque la CEOE no se sumó a las subidas del SMI en 2022 y 2021, sí acordó con el Gobierno y los sindicatos el incremento en 2020, cuando el salario mínimo aumentó de 900 a 950 euros mensuales. El compromiso del Gobierno para esta legislatura es que el salario mínimo siempre sea equivalente al 60% del salario medio, siguiendo la línea de avanzar hacia una mayor equidad salarial en el país.