Hastee alcanza la rentabilidad consolidando su modelo de salario bajo demanda

Hastee, pionera en Europa en soluciones de salario bajo demanda y bienestar financiero, y uno de los principales actores del mercado, ha alcanzado la rentabilidad. Esto marca un hito importante en su misión de ofrecer a los empleados más flexibilidad y control sobre sus finanzas. El logro llega en un momento en que más empresas están ofreciendo esta opción como un beneficio esencial para atraer y retener talento.

Hastee, que fue creada con el objetivo de mejorar la estabilidad financiera de los trabajadores, ha crecido rápidamente desde su lanzamiento. Actualmente cuenta con más de 350 empresas clientes en varios sectores. Entre sus clientes se encuentran grandes marcas internacionales como McDonald’s, Domino’s, Iberostar, Taco Bell, MediaMarkt, DIA, Sanitas, Unilever, PayPal, Iberia Express y EY.

Hastee opera en 4 de los 5 principales mercados europeos de acceso al salario bajo demanda: Reino Unido, España, Irlanda y Portugal. En 2020, adquirió la empresa Typs, una de las principales plataformas de bienestar financiero del sur de Europa, lo que le permitió expandir su plataforma, que ahora es multipaís, multidivisa y multilingüe, consolidando así su presencia internacional. La mayoría de Hastee es propiedad de IDC, una empresa de inversión con 2.100 millones de euros en activos gestionados, a través de su rama de innovación, IDC Ventures.

La solución de Hastee se basa en tres pilares: ingresar, aprender y crecer. Con la app de Hastee, los empleados pueden revisar cuánto han ganado, acceder a su salario de forma flexible (cobrar una parte cuando lo necesiten, cambiar su ciclo de cobro a semanal en lugar de mensual…), recibir educación financiera en pequeños módulos y ahorrar directamente desde su salario. La app es muy popular y tiene una calificación de 4.7 tanto en la App Store de Apple como en Google Play Store.

«Estamos muy orgullosos de ser uno de los primeros proveedores de salario bajo demanda en ser rentables», comentó Jaime Jiménez, CEO de Hastee. «El rápido crecimiento de nuestra base de clientes, junto con un enfoque cuidadoso en los gastos, ha dado resultados: hemos construido un negocio sostenible que no necesita más financiación externa».

Jiménez añadió: «El bienestar financiero ahora es una prioridad para los líderes de recursos humanos, y estamos orgullosos de poder ayudar a los empleados a mejorar sus finanzas mientras apoyamos a nuestros clientes a cumplir con sus objetivos de ESG».

Alejandro Rodríguez, cofundador y socio director de IDC Ventures, también comentó: «Estamos encantados de apoyar a Hastee en este momento crucial. Su enfoque en el bienestar financiero está completamente alineado con nuestra misión de respaldar empresas que generen un impacto positivo. Estamos emocionados de formar parte de este viaje, ofreciendo valor tanto a los usuarios como a nuestros socios. Este éxito demuestra la solidez del modelo de Hastee y la creciente importancia de soluciones que empoderan a las personas para mejorar su salud financiera».