El coste laboral alcanza máximos y supera los 3.382 euros
Actualidad | Empresa | 17/03/2026
El coste laboral medio por trabajador y mes alcanzó los 3.382,48 euros en el cuarto trimestre de 2025, tras crecer un 3,8% interanual, según el Instituto Nacional de Estadística. Se trata del nivel más alto en un cuarto trimestre desde el inicio de la serie en el año 2000 y encadena ya 20 trimestres consecutivos al alza.
Salarios y cotizaciones impulsan el aumento
El coste laboral se compone de los salarios y de los costes no salariales. Entre octubre y diciembre, los salarios subieron un 3,6% interanual hasta los 2.531 euros mensuales por trabajador, mientras que los otros costes alcanzaron los 851,44 euros, con un incremento del 4,4%.
Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, principal componente de estos costes adicionales, aumentaron un 4,5% en el periodo. Por su parte, el coste laboral por hora efectiva se situó en 26,51 euros (+3,4%) y el coste por hora pagada en 22,23 euros (+3,7%).
Educación y transporte lideran las subidas
Por sectores, los mayores incrementos del coste laboral se registraron en educación, con un alza del 7,8%, y en transporte y almacenamiento, con un 6,2%. En el lado contrario, las actividades artísticas (-5,9%) y las industrias extractivas (-0,4%) fueron las únicas que redujeron sus costes.
Los aumentos más moderados se dieron en sanidad (+1,4%), Administración Pública (+1,5%) y energía y agua (+2%). La hostelería, pese a subir un 2,5%, sigue siendo el sector con menor coste laboral, con algo más de 2.000 euros mensuales por trabajador.
Diferencias territoriales y récord de vacantes
Los salarios crecieron en casi todas las comunidades autónomas, con especial intensidad en La Rioja (+8,3%) y Baleares (+6,1%), mientras que Asturias fue la única región con descensos (-1,4%). En términos absolutos, Madrid, País Vasco y Navarra registraron los sueldos más altos.
Además, el mercado laboral cerró el cuarto trimestre con 155.737 vacantes, la cifra más elevada desde 2023. El 86,3% se concentró en el sector servicios, mientras que industria y construcción representaron el 8,9% y el 4,8%, respectivamente. Madrid y Cataluña lideraron el número de puestos sin cubrir.
