El sector de la limpieza emplea a 470.000 personas y aporta el 1,05 % del PIB en España
El sector de la limpieza profesional emplea a unas 470.000 personas en el ámbito privado y representa el 1,05 % del PIB español, según el 'Estudio sobre el empleo en el sector de la limpieza' elaborado por las Asociaciones, Federaciones y Empresas de Limpieza Nacionales (Afelín).
Actualidad | Empresa | 14/10/2026
Los servicios a edificios y las actividades de jardinería, donde la limpieza tiene un peso destacado, concentran el 4 % del empleo total en España.
La cifra supera ampliamente el 2,4 % de media europea y sitúa a España como el segundo país de la Unión Europea donde estas actividades tienen mayor peso sobre el empleo, solo por detrás de Bélgica, con un 5,1 %.
El estudio identifica entre los principales retos del sector la elevada parcialidad, el envejecimiento de las plantillas y las dificultades para atraer y retener talento.
Ocho de cada diez trabajadores se dedican a limpieza de oficinas, hoteles y establecimientos
El 80 % de los profesionales del sector trabaja como personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares.
La actividad presenta además una elevada feminización. Siete de cada ocho personas que desempeñan esta ocupación son mujeres.
Sin embargo, en los puestos de supervisión la proporción se reduce hasta aproximadamente dos mujeres por cada hombre.
La recogida de residuos, segunda ocupación más relevante dentro de este ámbito, concentra el 4 % del empleo masculino del sector, frente al 1,4 % del femenino.
Más de la mitad de los profesionales tiene 50 años o más
El envejecimiento de las plantillas constituye otro de los principales desafíos señalados por Afelín.
El porcentaje de profesionales de 50 años o más ha pasado del 30 % en 2010 al 50,5 % en 2025.
La evolución ha sido considerablemente más intensa que en el conjunto de la economía española, donde el peso de los trabajadores de estas edades aumentó desde el 17,6 % hasta el 30,3 % durante el mismo periodo.
Este incremento de la edad media no ha venido acompañado, sin embargo, de una mayor permanencia en las compañías.
La antigüedad mediana de los trabajadores ha descendido desde alrededor de nueve años hasta cinco durante la última década.
«La combinación de ambos factores plantea importantes retos en materia de relevo generacional, retención de profesionales y adaptación de los puestos de trabajo», advierte en un comunicado.
El 45 % de los contratos es a tiempo parcial
La parcialidad tiene un peso especialmente elevado dentro del sector de la limpieza.
El 45 % de los contratos es a tiempo parcial, mientras que el empleo fijo discontinuo representa cerca del 7 %, frente al 4,8 % de la media nacional.
Afelín reivindica además la función del sector como vía de acceso al mercado laboral para determinados colectivos.
«Para muchos colectivos vulnerables, este sector ha sido una puerta [abierta] cuando otras permanecían cerradas» y ha significado «independencia económica, reconstrucción personal, integración social o la posibilidad de sostener un hogar con esfuerzo y dignidad», reivindica el presidente de Afelín, Jesús Martín, quien destaca las «historias de superación y de primeras o segundas oportunidades» que contiene el sector.
