NAB recortará hasta 2.500 empleos, el 6 % de su plantilla
National Australia Bank (NAB) prevé reducir su plantilla interna en hasta 2.500 puestos durante el ejercicio fiscal 2027, una cifra equivalente aproximadamente al 6 % de su fuerza laboral.
El plan contempla la eliminación de hasta 1.500 empleos antes de finales de 2026 y una reducción sustancial del uso de consultores y contratistas externos.
Un modelo operativo más simplificado
La entidad australiana ha explicado que las medidas buscan simplificar su modelo operativo y optimizar la plantilla, con el objetivo de destinar más recursos al crecimiento y a las iniciativas tecnológicas dirigidas a sus clientes.
NAB pretende además reforzar sus prioridades estratégicas en banca empresarial, aumentar los depósitos y fortalecer su actividad hipotecaria propia.
El consejero delegado de NAB, Andrew Irvine, ha señalado que la entidad busca reducir duplicidades y agilizar los procesos internos.
«Mejoraremos la productividad, la gestión de riesgos y la ejecución para ser un banco más sencillo y eficiente», ha indicado.
187 millones de euros en costes de reestructuración
NAB espera contabilizar un cargo por reestructuración de aproximadamente 300 millones de dólares australianos (187 millones de euros) antes de impuestos durante el ejercicio fiscal 2027.
Este importe estará relacionado con los costes derivados de los despidos, la reubicación de trabajadores y el rediseño organizativo.
Según Irvine, los cambios también pretenden mejorar los resultados para los clientes mediante una toma de decisiones más rápida y una estructura interna más eficiente.
