• Mónica Allés reportará directamente a Carlos Muñoz, Fundador y CEO de  la compañía, y será miembro del Comité Ejecutivo de Volotea.
• Cuenta con una amplia trayectoria en gestión del talento y transformación  organizacional en empresas como MasOrange, Grupo MásMóvil y Abertis.

Volotea, la  aerolínea de las pequeñas y medianas ciudades  europeas, ha incorporado a Mónica Allés como  Chief People Officer. Con este nombramiento, la  compañía refuerza su equipo directivo en una etapa de crecimiento y consolidación, con el objetivo de seguir impulsando una gestión del talento orientada al desarrollo de las personas y a la mejora continua de su cultura corporativa. 

Desde su nueva posición, Mónica Allés liderará las estrategias de recursos humanos, cultura y desarrollo organizacional, acompañando la expansión de la aerolínea y potenciando la experiencia de los equipos en los distintos mercados donde opera: Francia, Italia y España, principalmente. 

“La incorporación de Mónica como nueva Chief People Officer aporta un enfoque  estratégico, humano e internacional que encaja plenamente con la identidad de Volotea  y con nuestros objetivos de crecimiento para los próximos años. Estoy seguro de que  su experiencia será clave para seguir fortaleciendo nuestra cultura interna y para que  cada persona de nuestro equipo continúe creciendo y contribuyendo al éxito de la  compañía.” señala Carlos Muñoz, consejero delegado de Volotea.  

En palabras de Mónica Allés, Chief People Officer de Volotea: “Me ilusiona  incorporarme a una compañía con un proyecto tan dinámico, un desarrollo tan ágil y una  visión tan centrada en las personas como Volotea. Uno de los principales retos será  reforzar esa cultura común en una organización con bases operativas en 19  ciudades europeas, para que todos se sientan parte del mismo proyecto. Mi  prioridad será seguir impulsando el desarrollo del talento y fortalecer un entorno de trabajo colaborativo, innovador y sostenible, que acompañe la ambición de  crecimiento de la empresa y consolide su identidad como un lugar donde las personas  pueden crecer y aportar todo su potencial.” 

Mónica cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de Personas, liderando  proyectos complejos de integración y reorganización en empresas españolas de  distintos sectores y tamaños, tanto a nivel nacional como internacional. Ha ocupado  previamente las posiciones de Chief People Officer en MasOrange, MásMóvil y Abertis  Autopistas España y Chile, tras iniciar su trayectoria profesional en el ámbito de la  consultoría en PwC. 

A lo largo de su carrera, ha liderado procesos 360º en gestión de personas, con un  enfoque especial en la cultura corporativa, la transformación organizativa y el desarrollo  y bienestar de los empleados. 

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona,  cuenta además con un máster en Recursos Humanos por EADA Business School y ha  completado un programa avanzado de Dirección en IESE Business School.