BusUp despega en Estados Unidos de la mano de Edenred

BusUp, proveedor de servicios de movilidad especializado en traslados corporativos eficientes y flexibles, ha firmado un acuerdo con Edenred Benefits, proveedor de movilidad corporativa líder en Estados Unidos, para que los clientes corporativos de esta red puedan ofrecer su propuesta de commuting flexible y/o compartido y sostenible, facilitando, así, la vuelta a la oficina de millones de estadounidenses. 
El acuerdo con Edenred Benefits es un salto adelante para BusUp en su estrategia de crecimiento en Estados Unidos. “Este acuerdo es una demostración de que nuestra propuesta es una solución real para las empresas que están planificando su vuelta a la oficina, también en Estados Unidos.

La entrada en la red de Edenred es un hito muy relevante que nos abre las puertas a un crecimiento exponencial en uno de los mercados con más potencial para BusUp” ha declarado Rui Stoffel, CEO y cofundador de BusUp. 

Con la integración de BusUp en la aplicación de commuting, Edenred Benefits ofrecerá a sus clientes corporativos distintas soluciones de transporte diario para sus empleados. Estas soluciones incluyen la propuesta de rutas bajo demanda y la opción del bus compartido que solo BusUp está ofreciendo en estos momentos. Con la aplicación de estas fórmulas de alta eficiencia, las empresas pueden llegar a ahorrar hasta un 40% en costes de movilidad manteniendo, incluso incrementando, el nivel de satisfacción de sus empleados. Numerosos clientes corporativos de Edenred Benefits ya han mostrado su interés en incorporar nuevas opciones de transporte a su cartera de beneficios en los próximos meses. 

Las compañías que quieran ofrecer el servicio de BusUp a sus empleados accederán a una plataforma desde la que podrán controlar la optimización de costes, la gestión de rutas y el control de rutas compartidas a través de la comercialización de los asientos vacíos a empresas vecinas. Por su parte, los empleados pueden reservar su plaza, chequear la  ubicación de su autobús en tiempo real y hacer el check in sin tarjeta de embarque ni contacto físico. BusUp también cuenta con un servicio de atención al cliente de 24/7. 

Ed Fleischmann, director ejecutivo de Edenred Benefits, ha declarado que: «Estamos encantados de asociarnos con BusUp para ofrecer mejores opciones de servicio de transporte a nuestros clientes corporativos y a sus empleados. La incorporación del servicio de lanzadera ayuda a nuestros clientes que pueden no tener suficiente aparcamiento para su personal o que viven demasiado lejos del transporte público. Combinando tecnología, eficiencia, ahorro y sostenibilidad, el servicio de lanzadera es una opción más de desplazamiento a la que nuestros clientes tienen acceso». 

Este acuerdo también es una oportunidad para Edenred Benefits para diversificar su cartera de servicios de transporte incorporando opciones sostenibles. Sustituir el coche particular por BusUp puede suponer un ahorro de emisiones de CO2 del 72%, ya que cada autocar elimina de media 33 coches de la carretera. 

“La vuelta a las oficinas ya es una realidad en Estados Unidos. Las empresas americanas están apostando muy fuerte por el transporte empresa para facilitar la vuelta al trabajo de sus empleados, apoyados por una legislación que incluye el transporte corporativo como retribución flexible.” Ha declarado Rui Stoffel, CEO y cofundador de BusUp, quien también ha remarcado que “Es una lástima no poder incluir BusUp en la cartera de servicios de Edenred en el resto de mercados en los que operamos, como España o Portugal. Con la mayoría de empresas españolas planificando la vuelta a la oficina, incorporar en el sistema de retribución flexible el transporte corporativo aumentaría la competitividad de las empresas, y mejoraría la productividad y la calidad de vida de los empleados, convirtiéndose en un incentivo más para los trabajadores para volver” Ha declarado Rui Stoffel, CEO y cofundador de BusUp.