El Black Friday generará 124.300 empleos en España, un 5,3 % más
La campaña de Black Friday y Cyber Monday generará alrededor de 124.300 contrataciones en España este año, un 5,3 % más que en la edición anterior, según las previsiones de Randstad. El crecimiento estará impulsado principalmente por el comercio y por el mantenimiento de la actividad en transporte y logística.
Actualidad | Empresa | 22/10/2026

La Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía concentrarán más de la mitad de las contrataciones previstas, mientras que los perfiles más demandados serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén, transportistas, dependientes y profesionales de atención al cliente.
La logística concentrará casi dos tercios de los contratos
El transporte y la logística continuarán reuniendo el mayor volumen de contratación, con el 63,7 % del total y cerca de 79.170 empleos previstos.
Esta cifra supone un crecimiento del 3,6 % respecto a los 76.417 contratos registrados en 2025.
Por su parte, el comercio concentrará el 36,3 % restante, con alrededor de 45.130 contrataciones, un 8,5 % más interanual.
“El dinamismo de esta campaña confirma el buen momento del consumo, con un comercio físico que sigue tirando con fuerza de la contratación y un sector logístico que mantiene sus tasas de crecimiento positivas, mejorando los buenos resultados del año pasado. Asistimos a un modelo más equilibrado, donde las empresas combinan el refuerzo de la tienda de calle con una logística optimizada y planificada para dar respuesta a una demanda que sigue siendo omnicanal», señala Andrés Menéndez, director general de Trabajo Temporal de Randstad.
Madrid, Cataluña y Andalucía lideran la contratación
La Comunidad de Madrid encabezará el volumen de contrataciones con 22.350 firmas, seguida de Cataluña, con 21.380, y Andalucía, con 21.020.
Entre las tres comunidades concentrarán más de la mitad de las oportunidades laborales previstas durante la campaña.
La Comunidad Valenciana alcanzará 14.425 contrataciones, un 5,7 % más, mientras que Canarias registrará 6.560, con un incremento del 6,2 %, y Galicia llegará a 6.330, un 5,9 % más.
Euskadi rozará los 5.930 contratos, con un crecimiento del 4,8 %, mientras que Castilla y León alcanzará los 4.200 y la Región de Murcia los 3.960, ambas con incrementos del 8 %.
Aragón sumará 3.330 contratos, un 5,5 % más, e Islas Baleares alcanzará 2.405, con un avance del 4,1 %.
Las mayores subidas porcentuales corresponderán a Cantabria, con un incremento del 13,9 % hasta 1.190 contrataciones; La Rioja, con un 11,8 % más y 570 firmas; Asturias, con un avance del 8,9 % hasta 1.732 contratos; y Navarra, con un crecimiento del 8 % hasta 1.350.
Castilla-La Mancha será la única comunidad que registrará un ligero descenso, del 0,2 %, hasta cerca de 6.115 contratos, mientras que Extremadura permanecerá prácticamente estable, con más de 1.450 contrataciones y un crecimiento del 1 %.
Empaquetadores, transportistas y dependientes, entre los perfiles más buscados
Las empresas logísticas reforzarán especialmente sus plantillas con promotores, empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, además de profesionales de atención al cliente para responder al incremento del comercio electrónico.
En el comercio, las compañías aumentarán también sus equipos en tienda con dependientes, promotores y asesores comerciales.
Randstad destaca que el crecimiento del comercio electrónico no está frenando la contratación en los establecimientos físicos, especialmente en categorías como tecnología, belleza y alimentación, donde el asesoramiento y la atención directa continúan teniendo un peso relevante.
Más digitalización y contrataciones anticipadas
Las empresas están adelantando además la incorporación de profesionales para disponer de tiempo suficiente para formar a las plantillas en producto, procedimientos y atención al cliente antes de los días de mayor actividad.
De forma transversal, las compañías valoran cada vez más el manejo de herramientas digitales y soluciones de apoyo a la gestión operativa.
Estos conocimientos permiten a los trabajadores resolver consultas de producto y procedimientos con mayor rapidez y autonomía en un entorno de compra cada vez más omnicanal, en el que conviven la tienda física y el comercio ‘online’.









