La igualdad de género en los consejos de Administración se atasca en el 40 %
ESG | 15 de enero de 2024
Según el informe EY European Financial Services Boardroom Monitor, la proporción de género en los consejos de administración de las cinco principales entidades financieras de España experimentó un ligero descenso en 2023, pasando del 40% en 2022 al 39,4%. Este estudio, que analiza a 84 entidades financieras europeas, busca trazar el perfil de los miembros de los consejos de dirección para observar cómo se adaptan a las demandas de los inversores.
En España, el número total de miembros en los cinco consejos aumentó en una persona, llegando a 71. Sin embargo, los nuevos nombramientos han inclinado la balanza hacia el lado masculino, ya que dos de cada tres nuevos consejeros en 2023 son hombres. Extendiendo el análisis a los últimos dos años, cinco de los ocho consejeros incorporados también son hombres.
A nivel europeo, los hombres continúan siendo mayoría en los consejos de las entidades financieras, con un 57% masculino y un 43% femenino. Además, el 31% de los bancos europeos cotizados todavía reportan una representación femenina de menos del 40% en su consejo, cifra que está por debajo del objetivo establecido para junio de 2026 por la Directiva 2022/2381/UE de la Unión Europea.
Pedro Pérez Iruela, socio responsable de Servicios Financieros de EY en España, destaca la importancia de la diversidad en los consejos de administración para impulsar la mejora de resultados. Añade que alcanzar un 40% de representación femenina debería ser un punto de partida y no un objetivo final.
El informe también muestra un crecimiento moderado en la inclusión de consejeros con experiencia en sostenibilidad, alcanzando un 11,3% en 2023. Las mujeres representan el 62,5% de los consejeros con habilidades en ESG. Además, hay un aumento en el número de consejeros con experiencia en alta dirección, llegando al 57,7%.
La permanencia media de los miembros en el consejo también varía según el género. En 2023, las consejeras permanecieron una media de 73 meses, mientras que los consejeros promediaron 87 meses. En cuanto a la edad, los hombres son notablemente mayores que las mujeres, con una edad media de 65,9 años para los hombres y 60,3 para las mujeres en 2023.
