LinkedIn revela las habilidades en auge de 2026: alfabetización en IA, análisis de datos y el liderazgo estratégico encabezan la lista
Empresa | Tecnología | 24/02/2026
En un momento en el que el 38% de las habilidades necesarias para desempeñar un puesto de trabajo han cambiado a nivel global entre 2016 y 2023 y se prevé que esta cifra alcance hasta el 70% en 2030 por el impacto de la inteligencia artificial, LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, publica Habilidades en auge, edición 2026. Una clasificación que desvela las competencias que más rápido están creciendo en España y en las que los profesionales deberían invertir para reforzar su empleabilidad y adaptarse a las nuevas exigencias del mercado laboral.
LinkedIn además ha identificado las habilidades que más están creciendo dentro de funciones específicas como administración, ventas, desarrollo de negocio, educación, ingeniería, comunicación, tecnologías de la información, recursos humanos, finanzas y marketing. Ambos rankings, elaboradas por el equipo de LinkedIn Noticias España a partir de datos de la plataforma, ponen de relieve cómo la inteligencia artificial, las aplicaciones de grandes modelos de lenguaje (LLM), el liderazgo estratégico, posicionamiento de la marca o la gestión de stakeholders están ganando un peso creciente en las organizaciones y abriendo nuevas oportunidades profesionales.
Según explica Virginia Collera, responsable de LinkedIn Noticias España y América Latina, “Con estas listas queremos aportar claridad y ayudar a los profesionales a identificar en qué áreas formarse, cómo anticiparse a los cambios y reforzar su perfil en un mercado cada vez más competitivo y tecnológico. Lo que estamos viendo es que la inteligencia artificial se está consolidando como una competencia transversal, presente en prácticamente todas las funciones, desde ingeniería hasta recursos humanos o finanzas. Sin embargo, cada área mantiene habilidades específicas que siguen siendo diferenciales, por lo que será clave invertir en su desarrollo continuo para mantenerse actualizado y no quedarse atrás”.
Descubre las habilidades en auge en España en 2026:
La clasificación agrupa las habilidades que más están creciendo en diez grandes categorías:
- Inteligencia artificial, IA generativa y aplicaciones LLM
- Datos, analítica y toma de decisiones basada en insights
- Ventas, crecimiento comercial y generación de ingresos
- Marketing, canales digitales y estrategia de marca
- Liderazgo estratégico y gestión de stakeholders
- Colaboración transversal y trabajo en equipos multidisciplinares
- Gobernanza, gestión del riesgo y cumplimiento normativo
- Educación, aprendizaje y desarrollo del talento
- Producto, requisitos técnicos y entrega de soluciones
- Tecnologías emergentes e innovación
Para conocer en detalle las competencias específicas que están experimentando el mayor crecimiento dentro de cada área, puedes consultar el artículo completo publicado por el equipo de LinkedIn Noticias.
Las 5 habilidades que más peso ganan en cada sector profesional
Entre las competencias que están creciendo dentro de funciones específicas y que están cobrando mayor relevancia en cada ámbito profesional, destacan:
- Inteligencia artificial
- Gestión del cambio organizativo
- Elaboración de documentos
- Informes y reporting
- Planificación y gestión de agendas
- Inteligencia artificial
- Planificación de ventas
- Gestión de objeciones
- Customer success
- Gestión de conflictos
- Gestión de stakeholders
- IA generativa
- Estrategia go-to-market
- Insights comerciales
- Estrategias de crecimiento
- Inteligencia artificial
- Indicadores clave de rendimiento (KPI)
- Psicología educativa
- Mentoría
- Resolución de conflictos
- LangChain
- Ingeniería de prompts
- Grandes modelos de lenguaje (LLM)
- Diseño de sistemas
- FastAPI
- Inteligencia artificial
- Estrategia de redes sociales
- Pensamiento crítico
- Contenidos digitales (creación de contenido)
- Vídeo digital
- Inteligencia artificial
- Software como servicio (SaaS)
- Cumplimiento normativo
- Gestión del cambio organizativo
- Snowflake Cloud
- Inteligencia artificial
- Gestión de stakeholders
- Indicadores clave de rendimiento (KPI)
- Comunicación
- Tecnologías de RRHH (HRIS)
- Inteligencia artificial
- Estrategias de inversión
- Gestión de inversiones
- Gestión de pérdidas y ganancias (P&L)
- Pensamiento estratégico
- Inteligencia artificial
- Gestión de stakeholders
- Gestión de campañas
- Marketing de eventos
- Lanzamiento de productos
“El mercado laboral está evolucionando a una velocidad sin precedentes y las habilidades se han convertido en la nueva moneda profesional. De hecho, alrededor del 46% de los reclutadores que buscan talento en LinkedIn utilizan principalmente estos datos para cubrir sus vacantes, mientras que 1 de cada 5 profesionales reconoce que no contar con las habilidades adecuadas dificulta su búsqueda de empleo. Las Habilidades en auge de este año nos dicen claramente que es clave no solo incorporar conocimientos tecnológicos, sino combinarlos con capacidades estratégicas, analíticas y humanas que permitan aplicar la innovación con impacto real en el negocio”, añade Rosalen Ramos, Senior Account Director & Career Expert en LinkedIn
Metodología
LinkedIn evalúa el crecimiento anual de las habilidades a partir de dos criterios: adquisición de aptitudes y éxito en la contratación. Adquisición de aptitudes analiza el ritmo al que los miembros añaden nuevas competencias a su perfil. El éxito en la contratación mide la proporción de habilidades que poseen los miembros que han sido contratados en el último año. La tasa de crecimiento de todos los indicadores se calcula comparando los datos de LinkedIn del 1 de diciembre de 2024 al 30 de noviembre de 2025 respecto al mismo periodo del año anterior (es decir, del 1 de diciembre de 2023 al 30 de noviembre de 2024). Para clasificarse en el ranking, las habilidades deben tener suficiente representación y actividad durante el periodo analizado.
