MasOrange ofrece plan de recolocación sin límite temporal por el ERE

MasOrange ha presentado un plan de recolocación para los 745 empleados afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado en septiembre. Este plan, que no tendrá límite temporal, se gestionará a través de la empresa Right Management, perteneciente a Manpower, según fuentes cercanas a la negociación.

El programa de recolocación cubrirá al 100% de los empleados que se acojan a él y mejorará las condiciones establecidas en el Real Decreto 1483/2012, que regula los despidos colectivos. Aunque la ley estipula una duración mínima de seis meses para el plan, MasOrange propone ampliarlo a nueve meses, y a doce meses para los mayores de 45 años. Además, la compañía se compromete a no dar por finalizado el proceso hasta que todos los afectados hayan sido recolocados, sin importar el tiempo necesario.

El plan incluye más de 7.500 módulos de formación y asesoramiento, apoyo para la certificación de competencias, y otras mejoras con respecto a la normativa vigente.

En la tercera reunión de negociación, la compañía redujo el número de afectados por el ERE de 795 a 745 empleados, lo que representa una reducción del 6,3% en comparación con la cifra inicial y afecta al 8,9% de la plantilla total de MasOrange, que cuenta con unos 8.400 trabajadores.

Todavía quedan cuatro reuniones más de la mesa negociadora, además de la celebrada este viernes.