Telefónica España avanza en ERE con alta adhesión voluntaria y condiciones favorables

Un total de 3.640 empleados se han inscrito voluntariamente en los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que Telefónica aplicará en sus principales filiales en España (Telefónica de España, Móviles y Soluciones), de los cuales 3.393 solicitudes han sido aceptadas hasta la fecha. Se espera que el número final de salidas sea de 3.420, ligeramente por debajo de las 3.421 inicialmente acordadas, sin que se produzcan despidos forzosos.

Las solicitudes excedieron el límite establecido para áreas críticas en un 35%, con 247 solicitudes adicionales, por lo que la compañía y los sindicatos están afinando qué peticiones adicionales se aceptarán para alcanzar la cifra final de 3.420 salidas.

La adhesión voluntaria al ERE ha superado las expectativas con un 106,4% respecto a las salidas acordadas, lo que UGT considera una muestra de que las condiciones de salida negociadas son las más beneficiosas hasta la fecha. Tanto Sumados-Fetico como CCOO han celebrado la ausencia de despidos forzosos gracias a la negociación.

En el acuerdo inicial, se establecieron 2.958 salidas para Telefónica de España, 397 para Telefónica Móviles y 66 para Telefónica Soluciones, sumando un total de 3.421, aunque finalmente serán 3.420. Las condiciones del ERE incluyen rentas basadas en el porcentaje del salario regulador hasta los 63 o 65 años, dependiendo del año de nacimiento del empleado, además de una prima de voluntariedad de 10.000 euros.

El ERE también contempla medidas como la reversibilidad de las rentas, el pago del descuento de la Seguridad Social durante el desempleo, un seguro colectivo y una póliza de salud básica hasta los 63 años. El periodo de adscripción al ERE comenzó el 9 de enero y finalizó el 8 de febrero, con las salidas comenzando principalmente el 29 de febrero y el ERE permaneciendo abierto hasta el 31 de marzo de 2025.

Telefónica estima que el coste del despido colectivo será de aproximadamente 1.300 millones de euros (antes de impuestos) y proyecta que los ahorros anuales promedio en gastos directos serán de unos 285 millones de euros a partir de 2025, con un impacto positivo en la generación de caja desde 2024.