Cobee integra entre otras a Oracle y Sage

Cobee, la primera plataforma digital europea que ofrece una gestión flexible y completamente automatizada de los planes de beneficios para empleados, continúa persiguiendo su objetivo de transformar la gestión de recursos humanos al simplificar su integración en distintas empresas, lo que resulta en una reducción de la carga laboral y operativa de los departamentos de personal. Para lograrlo, la empresa ha enfocado sus esfuerzos en los últimos meses en establecer alianzas con las principales plataformas de gestión de recursos humanos, convirtiéndose en un líder en este campo. De esta forma, reconocidas empresas como Oracle, Sage, Workday, SAP, Personio o Factorial formarán parte de la plataforma de beneficios para empleados.

Con el fin de alcanzar este objetivo, la empresa ha creado un equipo técnico multifuncional dedicado a maximizar las capacidades de automatización de los equipos de recursos humanos. En este sentido, se han ampliado las opciones de conexión ad hoc, incluyendo una API unificada que da coherencia a la propuesta, permitiendo la integración con cualquier herramienta utilizada por los equipos de recursos humanos.

De esta manera, la empresa logra una implementación sin problemas, pudiendo crear perfiles de nuevos empleados, actualizar los existentes o eliminar aquellos que ya no formen parte de la empresa de manera completamente automatizada, lo que ahorrará una gran cantidad de tiempo a los departamentos de personal.

«Hasta ahora, este tipo de sistemas se integraban en Cobee de forma manual, lo que requería que el departamento de recursos humanos invirtiera mucho tiempo y esfuerzo en mantenerlos actualizados. Con esta integración, se evitará la duplicación de la carga de trabajo del administrador de recursos humanos, además de posibles errores, lo que mejorará la precisión de la plataforma. En resumen, esto significa menos trabajo administrativo para las empresas gracias a un software escalable en el que el crecimiento de la base de empleados no será un problema», afirma Alberto Ortiz, Vicepresidente de Producto de Cobee.

Cobee avanza en su enfoque hacia las grandes corporaciones

Recientemente, Cobee ha anunciado su enfoque hacia las grandes corporaciones al establecer a principios de 2023 una nueva división centrada en el sector empresarial, para la cual ha incorporado nuevo talento con amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas.

En particular, la plataforma digital ha experimentado un aumento del 57% en usuarios pertenecientes a grandes corporaciones en el último año. Este crecimiento se enmarca dentro de la estrategia adoptada por la empresa de centrarse en empresas de gran tamaño. Actualmente, 4 de cada 10 empleados activos de Cobee trabajan en empresas del sector empresarial, entre las que se incluyen algunas de las «Cuatro Grandes», Michelin, Booking, Grupo WPP, Glovo, Ribera Salud, Línea Directa, Publicis Group y Randstad, entre otras.