Nestlé afronta protestas por un ERE que afecta a 301 trabajadores
CCOO considera injustificado el expediente y reclama a la multinacional que responda a las alternativas planteadas por la representación de los trabajadores.
01/06/2026
CCOO Industria ha anunciado que activará movilizaciones a partir del 1 de junio para frenar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por Nestlé en España, que afecta a 301 puestos de trabajo.
El sindicato exige a la multinacional que retire un expediente que considera injustificado y que responda a las propuestas presentadas por la representación de los trabajadores durante el periodo de consultas.
Ante la falta de avances suficientes en la negociación, las plantillas iniciarán una nueva fase de protestas en todo el territorio nacional, que incluirá concentraciones, manifestaciones y paros.
El sindicato cuestiona las causas del expediente
CCOO Industria sostiene que no concurren las causas necesarias para justificar una medida de esta dimensión.
Desde que Nestlé comunicó su intención de extinguir hasta 301 empleos, el sindicato ha defendido que el ajuste carece de una justificación suficiente y ha alertado de contradicciones en la información facilitada por la dirección de la compañía.
Para la representación sindical, estas contradicciones refuerzan las dudas sobre la necesidad real del expediente y obligan a explorar otras alternativas antes de avanzar en despidos.
Margen para reducir el impacto laboral
La parte social continúa a la espera de que Nestlé responda a la última propuesta presentada por los representantes de los trabajadores.
CCOO considera que todavía existe margen para negociar medidas que permitan minimizar el impacto del ajuste y proteger el mayor número posible de empleos.
El sindicato insiste en que cualquier solución debe pasar por reducir al máximo las consecuencias laborales del expediente y garantizar que se estudien todas las alternativas disponibles.
Primer ERE de Nestlé en España en 35 años
CCOO ha expresado su preocupación por la magnitud del ajuste, al tratarse del primer expediente de regulación de empleo planteado por Nestlé en España en los últimos 35 años.
La combinación de un elevado número de afectados y la ausencia de una explicación convincente ha generado un creciente malestar entre las plantillas de los distintos centros de trabajo.
El sindicato ha asegurado que continuará impulsando todas las acciones necesarias para defender los puestos de trabajo y mantener la presión durante la negociación.
