Amrop España, firma líder mundial en búsqueda de ejecutivos y consultoría de liderazgo, incorpora a Ana Campos Calvo como directora asociada, reportando directamente a Isabel Reija, una de las socias fundadoras de Amrop España.

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y coach profesional ACTP avalada por la ICF (International Coach Federation), Campos cuenta con más de 15 años de experiencia profesional en executive search y C Level para grandes compañías, tanto a nivel nacional como internacional. Está especializada en toda la cadena de valor del talento, identificación, estrategia de búsqueda, adecuación a los valores y cultura corporativa, y client advisory, principalmente en las áreas de energía, movilidad eléctrica, private equity, sostenibilidad (ESG) e industria.

Para Ana Campos, que anteriormente ha trabajado con firmas de headhunting como Odgers Berndtson, Hays Executive o Catenon, “entrar a formar parte de una firma de primer nivel y gran reconocimiento en el mundo de la búsqueda del talento sénior y talento directivo como Amrop, supone un gran reto profesional; no sólo por el nivel de exposición y ámbito internacional con el que la marca opera, sino por el innovador enfoque, muy personal y humano, con el que ha decido apostar en España”.

Desde Amrop España, consideran «un honor para nuestra organización anunciar que Ana Campos se ha unido a nuestro equipo de trabajo. Este nombramiento subraya nuestro compromiso de atraer a los mejores talentos para fortalecer nuestras capacidades y proporcionar aún mayor valor a nuestros clientes. Bajo el liderazgo de Isabel, Ana será fundamental para navegar por nuevas oportunidades y continuar nuestra trayectoria de crecimiento”, afirma Óscar García-Velasco, socio director de la firma.

Por su parte, Isabel Reija, socia fundadora de Amrop España, considera que “la incorporación de Ana al equipo supone un salto de nivel importante. Ella no solamente aporta un elevado conocimiento del headhunting en general, sino que su perfil personal y su forma de trabajar, desde la confianza y el foco en las personas, es muy afín a nuestros valores de marca. Con ella, las áreas de energía, movilidad e industria, entre otras, se verán muy potenciadas”, asegura.