La transformación digital y el Covid-19 ha supuesto un cambio de la cultura corporativa en las empresas. Es así como la gestión del talento se ha convertido en un punto clave para que las compañías puedan hacer frente a las necesidades que el mercado demanda para establecer así las bases para una gestión óptima del ecosistema laboral.

En este sentido, PageGroup, consultora líder en selección de talento cualificado, ha experimentado un crecimiento de un 10% en su estructura en los últimos tres años y un aumento del 18% de sus ventas con motivo del interés de las organizaciones por estar a la altura del nuevo paradigma laboral.

Miguel Portillo, Managing Director de Page Executive España acompañará y dará respuesta a las necesidades del talento directivo, especialmente este último año con un aumento del 50% en la demanda de esta tipología de perfil. Miguel, con más de 20 años en la compañía, muestra un gran conocimiento de mercado unido a una capacidad extraordinaria en manejo de equipos.