IWG incorpora OpenOffice Sotogrande, su primer centro de trabajo flexible en Cádiz

International Workplace Group, la mayor plataforma de trabajo y propietaria de marcas como Spaces y Regus, incorpora OpenOffice Sotogrande, su primer centro flexible en la provincia de Cádiz, mediante un acuerdo de gestión con el propietario del inmueble. Con este nuevo espacio de trabajo flexible en Sotogrande, una ade las zonas residenciales y empresariales más exclusivas del sur de Europa, IWG amplía su red de más de 10 centros en Andalucía y continúa reforzando su presencia regional para responder a la creciente demanda de soluciones de trabajo híbrido en España.

La gestión de OpenOffice Sotogrande por parte de IWG se produce tras un periodo de fuerte expansión para el grupo. La compañía registró en 2025 el mayor crecimiento en ingresos, flujo de efectivo y beneficios de su historia, además de un rápido desarrollo de su red, con más centros firmados y abiertos que en las dos primeras décadas completas de sus operaciones. Esta tendencia se ha mantenido durante el primer trimestre de 2026, periodo en el que IWG firmó 382 nuevas ubicaciones en todo el mundo, alcanzando cifras récord de firmas y aperturas. La red de IWG cuenta actualmente con más de un millón de salas en 121 países.

Situado en el Centro Comercial Ribera del Marlin, Local 8, en Sotogrande, Cádiz, el nuevo centro se ubica en una de las zonas más consolidadas y exclusivas del sur de Europa, entre Marbella y Gibraltar, dentro del municipio de San Roque. Su emplazamiento, junto al puerto deportivo y rodeado de una amplia oferta gastronómica, comercial y de servicios, convierte a OpenOffice Sotogrande en una opción estratégica para empresas, profesionales independientes, equipos híbridos y trabajadores internacionales que buscan espacios de trabajo de alta calidad en un entorno conectado y de primer nivel.

La incorporación de OpenOffice Sotogrande forma parte de la estrategia de International Workplace Group para acercar espacios de trabajo profesionales a los lugares donde las personas viven y desarrollan su actividad. En una zona marcada por la actividad turística, marítima, inmobiliaria, comercial y de servicios premium, el centro responde a la evolución de Sotogrande como un enclave cada vez más atractivo para profesionales móviles, emprendedores, nómadas digitales y compañías que buscan combinar productividad, conectividad y calidad de vida.

Este movimiento se produce en un momento clave para Andalucía, donde el avance hacia modelos de trabajo híbrido más estructurados ya es una realidad. La Junta de Andalucía ha acordado ampliar el trabajo en remoto para los funcionarios hasta dos días semanales a partir de septiembre de 2026, alineándose con otras comunidades y con las recomendaciones europeas. Esta evolución está impulsando una creciente necesidad de espacios de trabajo flexibles que permitan combinar presencialidad, productividad y cercanía al lugar de residencia.

El nuevo espacio ofrece oficinas privadas, puestos de coworking y salas de reuniones completamente equipadas, además de servicios pensados para facilitar la actividad diaria de empresas y profesionales, como recepción, atención telefónica, gestión de correspondencia y soporte administrativo. Las instalaciones cuentan también con zonas comunes y áreas colaborativas diseñadas para fomentar la interacción entre usuarios y crear un entorno de trabajo cómodo, funcional y flexible.

La incorporación de este espacio a la red de IWG se produce mediante un acuerdo de gestión con el propietario del inmueble, que ha apostado por la plataforma de International Workplace Group para maximizar el retorno de su activo inmobiliario y responder a la creciente demanda de espacios de trabajo flexibles de marca.

Este movimiento coincide con un mercado en plena transformación, en el que empresas de todos los tamaños están adoptando modelos más flexibles, descentralizados y con menor consumo de capital. Investigaciones realizadas por académicos líderes han demostrado que una mayor flexibilidad sobre cómo y dónde trabajan los empleados ofrece múltiples beneficios para los trabajadores, incluyendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, ahorros financieros y beneficios para la salud. Las empresas también obtienen ventajas significativas con los modelos híbridos y flexibles, como el aumento de la productividad, la reducción de costes y un rendimiento laboral más eficiente y comprometido.

De hecho, una investigación reciente de IWG y la consultora Arup concluye que el trabajo híbrido puede incrementar la productividad en un 11 %. Facilitado por espacios de trabajo flexibles, este modelo podría añadir hasta 566.000 millones de dólares en GVA a la economía estadounidense cada año hasta 2045, el equivalente al GVA de Austin, Texas, según el informe elaborado por IWG en junio de 2025 sobre la productividad del trabajo híbrido.

Con el crecimiento del mercado, a medida que empresas de todos los tamaños adoptan modelos más flexibles y descentralizados a largo plazo, se prevé que el 30 % de toda la propiedad inmobiliaria comercial será espacio de trabajo flexible en 2030. Con International Workplace Group, los socios pueden capitalizar este sector de rápido crecimiento, al tiempo que cuentan con el apoyo de la experiencia global de la compañía. El trabajo híbrido ofrece además a las empresas una base de costes significativamente más baja, con un ahorro medio de 11.000 dólares por empleado.

International Workplace Group es la plataforma global líder para el trabajo, con miles de ubicaciones en más de 120 países, lo que permite a sus miembros acceder a todos los espacios y servicios empresariales a través de la aplicación IWG.

A medida que se acelera la transición hacia modelos de trabajo más flexibles, descentralizados e híbridos, el potencial de crecimiento es exponencial, con aproximadamente 1.200 millones de trabajadores de oficina en todo el mundo y un mercado total direccionable de más de 2 billones de dólares. En 2025, International Workplace Group firmó 1.132 nuevas ubicaciones, el 99 % de ellas bajo acuerdos de colaboración, y cuenta con el 83 % de las empresas del Fortune 500 entre su base de clientes.

Mark Dixon, CEO y fundador de International Workplace Group PLC, comenta: “Sotogrande encaja perfectamente con nuestra continua expansión en España y refuerza nuestra presencia en Andalucía, un mercado estratégico donde hay una creciente demanda de soluciones de trabajo flexibles y de alta calidad. Con la incorporación de OpenOffice Sotogrande, ampliamos nuestra red en una ubicación conectada y con un fuerte atractivo para empresas, profesionales y talento internacional.

“A medida que continúa creciendo la demanda de modelos de trabajo más flexibles y con menor consumo de capital, estamos bien posicionados para apoyar a las empresas con mayor elección, eficiencia y acceso a espacios de trabajo de primer nivel más cerca de donde viven y trabajan las personas”.