Grup Montaner, holding de empresas expertas en la gestión de los recursos humanos, incorpora a Anna Lladó como directora de personas, cultura y talento, un movimiento estratégico que subraya el compromiso del grupo con el desarrollo del talento, la cultura corporativa y la transformación organizativa.

Desde su nueva posición, Lladó asumirá la responsabilidad de liderar la estrategia del área de Personas, Cultura y Talento, velando por su alineación con la estrategia global del negocio y acompañando a la organización en un contexto marcado por el cambio y la creciente complejidad del entorno laboral. Su papel será clave para impulsar modelos de liderazgo, gestión y desarrollo que refuercen la competitividad y sostenibilidad del grupo a largo plazo.

“Las personas, junto con los medios, herramientas y procesos, son el motor que convierte la estrategia en resultados. Mi misión será preparar a las personas y fortalecer la cultura organizativa para que este propósito se haga realidad”, comenta Lladó.

La directiva emprende esta nueva etapa “con mucha ilusión y energía, consciente de la gran responsabilidad que implica preparar a una organización en un momento de cambio e incertidumbre. En este sentido, destaca que se siente preparada para asumir el reto “cuento con el respaldo del equipo y de la dirección, así como con la libertad, autonomía y recursos necesarios para desplegar mi función. Estoy convencida de que esta experiencia me permitirá crecer a nivel profesional y, sobre todo, a nivel personal”, explica Anna.

Por su parte, Joan Montaner, director general de Grup Montaner, ha señalado que esta incorporación responde a una apuesta firme por el futuro del grupo: “La llegada de Anna Lladó es una decisión estratégica de la que estamos plenamente convencidos. Su visión, experiencia y liderazgo aportarán un enorme valor en un momento clave para la organización. Estamos seguros de que solo podrán surgir buenos resultados de esta unión y que será un impulso decisivo para el talento de todo el grupo”, ha afirmado.

Con este nombramiento, Grup Montaner refuerza su posicionamiento como compañía referente en la gestión de personas, situando el talento, la cultura y el liderazgo en el centro de su evolución empresarial.

Perfil profesional

Anna cuenta con más de 25 años de experiencia en gestión del talento, liderazgo y desarrollo organizacional, ocupando posiciones estratégicas en Personas, Cultura y RRHH. Se une Grup Montaner procedente de Aggity, Fuel Your Potential, Viewnext y Vedior, liderando proyectos de transformación cultural, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio, con un enfoque basado en neurociencia, inteligencia emocional y bienestar organizacional.

Es Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona, con un Máster en Dirección de RRHH (UPC) y un Máster en Digitalización de RRHH (IMF). Además, cuenta con formación internacional en la University of California, San Diego.

Dispone de certificaciones como Associate Certified Coach (ICF) y acreditaciones en Inteligencia Emocional y Neurociencia por Six Seconds (SEI®, Brain Profile, EQ Practitioner, EQ Assessor).