Ardian Growth es un fondo de inversión que aterrizó en España en 2017, que se especializa en oportunidades donde la digitalización está transformando sectores del mercado, impulsando nuevos servicios y permitir formas innovadoras de entregar propuestas existentes. Cuenta con un equipo de 14 profesionales de la inversión con sede en París. Invierten en Europa y organizan numerosos eventos de networking para emprendedores.
La actividad de Growth en Ardian lleva casi una década activa en España, habiendo realizado una primera inversión efectiva en 2017 y considerándolo un mercado clave para su estrategia de desarrollo. ¿Cómo ha evolucionado la cartera del fondo desde aquella primera inversión?
Ardian, así como la actividad y experiencia de Growth, tienen presencia en España desde hace mucho tiempo, cristalizando sus esfuerzos con una primera inversión a principios de 2017.
A lo largo de los años, la cartera de operaciones se ha desarrollado en un número cada vez mayor de países europeos. Entre ellos, las empresas con sede en España ofrecen con frecuencia oportunidades relevantes para el repertorio de Growth a través del flujo de operaciones propias e intermediadas del equipo.
En la actualidad, el equipo gestiona unos 1.000 millones de euros en activos y su cartera se compone de unas 25 empresas con sede en toda Europa y presencia global.
En España están sobre todo presentes dentro de 3 compañías, Logalty, Mobius Group y T2O Media, cada una en mercados totalmente distintos ¿Cuál es el potencial real de España para seguir atrayendo capital inversor desde su perspectiva?
En primer lugar, señalemos que estas tres empresas están esencialmente impulsadas por la «grey matter», un criterio común en todas nuestras inversiones de Growth y, aunque pueden servir a diferentes mercados finales, todas ofrecen algún tipo de servicios B2B tecnológicos a sus clientes. También tienen en común un historial consolidado de crecimiento y rentabilidad. En pocas palabras, están dirigidas por empresarios y directivos experimentados que aúnan capital humano y crecimiento rentable, algo característico de Growth en Ardian.
Por otro lado, España cuenta numerosas compañías líderes de su categoría en varios segmentos de crecimiento interesantes, la mayoría de los cuales ofrecen potencial para el despliegue internacional, el crecimiento externo y otras palancas de desarrollo. Estas son y seguirán siendo oportunidades atractivas en las que podemos aportar un valor añadido transformador como socio de capital.
¿Qué otras actividades están desarrollando el fondo dentro de España? ¿Hacia qué mercados planean dirigirse?
Growth cuenta con una amplia trayectoria en empresas rentables de rápido crecimiento, con una experiencia única en sectores digitales o digitalizados (proveedores de software y servicios, empresas basadas en ámbito web, servicios tecnológicos, etc.). Estos sectores abarcan ya muchos de los mayores mercados de M&A del mundo.
El equipo también ha aprovechado progresivamente esos conocimientos para entrar en mercados más tradicionales que se encuentran en un momento de transformación digital y, más ampliamente, en en sectores impulsados por tendencias de crecimiento favorables, como industrias que ofrece servicios innovadores, así como la atención sanitaria y el bienestar.
Desde su experiencia en París, ¿qué ventajas ofrece el mercado español frente al de sus homólogos europeos?
El mercado español ofrece solidez y un acceso privilegiado no sólo a América Latina, sino también al continente americano, habida cuenta de la enorme comunidad hispanohablante radicada en Estados Unidos. También dispone de un capital humano altamente cualificado y competitivo, así como lugares atractivos para incorporar a talentos internacionales expertos en tecnología.
En esta misma línea, España también ha construido una red de emprendedores e inversores especializados, creando un ecosistema dinámico para empresas innovadoras que sigue creciendo y evolucionando.
¿Cómo se presenta 2023 para la actividad de Growth en el sur de Europa?
Ante todo, trabajamos activamente en el desarrollo de las empresas de nuestra cartera. Lo hacemos con un trabajo muy cercano a los directivos, tratando de añadir valor a los desarrollos en curso, tanto orgánicamente (contrataciones clave, nuevas geografías y actividades,…) como a través de estrategias de consolidación. Hemos ayudado a nuestras empresas de cartera en el sur de Europa a adquirir 11 objetivos en los últimos 3 años.
También seguimos de cerca todas las oportunidades de inversión por cuenta propia e interactuamos activamente con socios locales de Ardian, banqueros de inversión e intermediarios para tener una conocimiento adecuado sobre los próximos lanzamientos de transacciones que podrían ser relevantes para la firma.
En resumen, ¡nos mantenemos ocupados!