Iberia y Sepla sellan un acuerdo indefinido que permitirá sumar ocho aviones y crear 240 empleos

Iberia, Iberia Express y sus respectivas secciones sindicales del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) han firmado un nuevo marco de relación laboral y operativa con vigencia indefinida.

El convenio, ya ratificado por las plantillas de ambas aerolíneas, busca aportar estabilidad social y operativa al grupo a largo plazo y reforzar la competitividad de las rutas de corto y medio radio que operan desde el ‘hub’ de Madrid-Barajas.

El acuerdo ha sido firmado por el presidente y consejero delegado de Iberia, Marco Sansavini; el consejero delegado de Iberia Express, Carlos Gómez Suárez; y los representantes de Sepla en Iberia, Juan Polo, y en Iberia Express, Ignacio Spiteri.

La ratificación se completó después de recibir el respaldo de los pilotos de Iberia Express y, posteriormente, del colectivo de tripulantes de mando de Iberia.

Ocho nuevos aviones entre 2028 y 2030

El acuerdo contempla directamente la ampliación de la flota con ocho aeronaves adicionales entre 2028 y 2030.

Estos aviones se añadirán a las incorporaciones ya previstas dentro del Plan de Vuelo 2030 del grupo.

La ampliación de la actividad permitirá crear 240 empleos directos, repartidos entre 80 nuevos pilotos y 160 miembros de Tripulación de Cabina de Pasajeros (TCP).

El pacto permitirá también realizar 105 promociones a comandante: 69 en Iberia y 36 en Iberia Express.

Refuerzo del ‘hub’ de Madrid

La vigencia indefinida del acuerdo busca proporcionar un escenario laboral y normativo estable para el desarrollo del ‘hub’ de Madrid-Barajas.

Esta estabilidad es un elemento considerado clave por International Airlines Group (IAG) para mantener la asignación de capital e inversiones destinadas al crecimiento del aeropuerto madrileño frente a otros grandes ‘hubs’ europeos.

La estructura acordada pretende además garantizar la rentabilidad de las operaciones de corto y medio radio y alimentar de manera eficiente la red de largo radio de Iberia.

Iberia destaca el impacto sobre la competitividad

El presidente y CEO de Iberia, Marco Sansavini, ha destacado que la entente «es fundamental para seguir fortaleciendo la competitividad de nuestro ‘hub’ en Madrid» y permite generar «oportunidades profesionales y estabilidad social en el largo plazo».

Por su parte, el CEO de Iberia Express, Carlos Gómez Suárez, ha señalado que, a las puertas del 15º aniversario de la filial, el nuevo marco permitirá proyectar a la aerolínea «hacia el futuro con estabilidad» y continuar operando coordinadamente con Iberia para mantener su papel dentro del grupo.